Assistant(e) Maternel(le) /Garde d’Enfant(s)

Diplôme de niveau 3 (anciennement V)

Objectifs de l’action :
 

L’assistant maternel accueille au domicile des employeurs ou en maisons d’assistants maternels (MAM) des enfants, scolarisés ou non.

Il participe à leur développement et à leur éveil au quotidien, depuis leur naissance jusqu’à leur majorité.

ADMISSION :
 

Les candidat(e)s sont convoqué(e)s et reçu(e)s individuellement sur rendez-vous pour passer l’entretien de sélection.

Public concerné :
 

TOUT PUBLIC : Demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, inscrits mission locale ; ...

Inclusion et handicap : nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir. Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Aptitudes et Pré-requis :
  Maitrise des savoirs de base (Lire, écrire, compter)
Durée et type de la formation :
 

Nombre d’heures : 571 heures.

Dont 466 heures en centre de formation et 105 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

En présentiel

 

Tarifs :
 

Action financée par le Conseil Régional des Hauts-de-France et le Fonds Social Européen

Salarié : nous contacter

Contenu de formation :
 

Gestion de son activité multi-employeurs

  • Organisation de l’espace professionnel
  • Relation et communication efficaces
  • Accompagnement de l’enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne
  • Accompagnement développement, autonomie et éveil de l’enfant de + de 3 ans
  • Accompagnement à l’hygiène, nutrition et développement de l’enfant de – de 3 ans
  • Mise en oeuvre d’une réponse aux besoins de l’enfant dans son environnement
  • Préparations aux évaluations et jury
Modalités d'évaluation:
 

L’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels

  • Un dossier professionnel (DP)
  • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation

A l’issue de la formation, une évaluation est organisé sous la forme d'un entretien de 30 mn composé par un jury de professionnels, si tous les blocs sont valides en cours de formation.

Modalités pédagogiques:
 

Intervenants et formateurs spécialisés

  • Différentiation pédagogique
  • Formation situation travail
  • Mise en situation professionnelle
  • Ressources multimédia
  • Plateforme Moodle AFCI
  • www.travail-emploi.gouv.fr,
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