Titre Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’Enfant(s)

Objectifs de l’action :
 

Obtenir le Titre « Assistante Maternelle/Garde d’Enfants » (de niveau III –anciennement niveau V)

Cette certification constitue le socle de compétences de ce métier. Elle tient compte des spécificités liées au statut et au modèle d'emploi, notamment à l'exercice d'une activité au sein d'un domicile privé, ou encore à la gestion d'une activité auprès de plusieurs employeurs.
Acquérir les compétences techniques et comportementales permettant d'accéder durablement à un emploi d'AM/GE au domicile de particuliers employeurs.

Obtenir l'attestation SST.

Dates Prévisionnelles :
 

Du 21 décembre 2020 au 16 avril 2021

Plus de Sessions prévues en janvier et février 2021

Public concerné :
 

Tout public demandeur d’emploi.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 Aptitudes et Pré-requis :
 
  • Minimum niveau EG équivalent 3e
  • Motivation et projet professionnel validés par le référent.
  • Fiche de liaison mission locale ou conclusion d’entretien pôle emploi nécessaire.
  • CV et lettre de motivation.
  • Pas de contre-indications médicales
 Durée et type de la formation :
 

466 heures en Centre et 105 heures en entreprise.

35 heures/semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h.

En présentiel.

Lieux de réalisation de l'action
 

Paris / Montreuil / Saint-Ouen

 

REUNIONS D’INFORMATIONS COLLECTIVES :


Dates et lieu des réunions : Tous les mardis et jeudis, à l’adresse suivante :
Centre de Formation AFCI - 2/4 rue Scandicci – 93500 – Pantin
Moyens accès : Métro : Ligne 5 – Station Hoche – Tramway : T3b – Arrêt Delphine Seyrig

Attention : en raison des mesures d’hygiène et de sécurité liées à la Covid-19, tous les candidat(es) devront porter un masque.

Heure des réunions : 14h30

 

Tarifs :
 

Action financée par :

  • Le Conseil Régional d’Ile de France et le Fonds Social Européen

Salarié :

  • nous contacter
 Indicateurs :
 

Taux de réussite : 98 %

Taux de satisfaction : 93%

Taux d’insertion : 93 %

 Programme :
  

Bloc 1 :

Gestion de son activité multi employeurs, 100 heures :

  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
  • Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs
  • Droits et devoirs dans l'exercice de son métier contractualiser la relation de travail auprès d'un particulier employeur
  • Création d'outils pour développer et organiser son activité - module s'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle.

Bloc 2 :

Organisation de l'espace professionnel, 43 heures

  • Organisation et aménagement de l'espace professionnel
  • Sécurisation de l'espace professionnel.

Bloc 3 :

Relation et communication efficaces, 65 heures

  • Accompagnement à la séparation
  • Gérer les situations difficiles
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication
  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement.

Bloc 4 :

Accompagnement de l'enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne, 36 heures

  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants
  • Activités adaptées aux enfants selon l'âge.

Bloc 5 :

Accompagnement développement, autonomie et éveil de l'enfant de + de 3 ans, 36 heures

  • Développement et rythme de l'enfant
  • Éveil de l'enfant de plus de 3 ans.

Bloc 6 :

Accompagnement à l'hygiène, nutrition et développement de l'enfant de - de 3 ans, 107 heures

  • Adapter sa communication avec l'enfant
  • Alimentation de l'enfant de moins de 3 ans : accompagner l'enfant dans son éducation alimentaire
  • Éveil de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accompagnement de l'enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Hygiène et santé du jeune enfant.

Bloc 7 :

Mise en œuvre d'une réponse aux besoins de l'enfant dans son environnement, 51 heures

  • Entretien du cadre de vie de l'enfant
  • Entretien du linge de l'enfant
  • Alimentation et troubles alimentaires de l'enfant.

Bloc 8 :

Préparations aux évaluations et jury, 14 heures.

Bloc 9 :

Validation SST, 14 heures

  • Protéger pour éviter les accidents
  • Alerter les secours spécialisés
  • Mettre en place les conduites à tenir et adopter les bons gestes face à différents cas d'accident ou situations inhérentes à l'emploi d'AM/GE.

Développement des compétences par la pratique professionnelle, 105 heures de stage en entreprise.

 

Modalités d'évaluation:
 

En amont de la formation. :

  • Test de positionnement :
    • E-testing
    • Entretien

En cours de formation :

  • évaluation d’acquisition des compétences
    • Quiz
    • Entretien
    • Auto évaluation
    • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

  • Evaluation finale :
    • Soutenance devant un jury professionnel
    • Evaluation de la satisfaction
Modalités de validation:
 
  • Obtention du titre Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’Enfant(s) avec possibilité de validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences ou du TP Assistant(e) Maternel(le) – Garde d’Enfant(s)
  • Obtention d’un ou plusieurs blocs de compétences
  • Remise d’attestation de suivi de formation
Modalités pédagogiques:
 

Intervenants et formateurs spécialisés.

  • Mise en situation.
  • Etude de cas.
  • Plateau technique.
Emplois Accessibles :
 
Pour aller plus loin :
 

Plus d’informations sur les équivalences, passerelles,  consultez le site iperia.eu

Vous pouvez prétendre au diplôme de CAP Petite enfance

Je postule