Agent(e) des Services Hospitaliers – ASH -

• Se professionnaliser au métier d’ASH
• Favoriser l’insertion socio-professionnelle.
• Maîtriser le programme du concours d'entrée dans les écoles d'aides-soignants et auxiliaires de puériculture, ainsi que les techniques d'expressions orales nécessaires aux épreuves orales face à un jury.
• Réussir le concours d'entrée dans les écoles d'aides-soignants ou auxiliaires de puériculture ou à défaut trouver un emploi.
• S'inscrire dans au moins trois écoles par candidat afin de démultiplier les chances de réussite.
• Connaître l'environnement professionnel des postes d'aides-soignants et d'auxiliaires de puériculture.

Du 07 décembre 2020 au 16 février 2021

Du 14 décembre 2020 au 23 février 2021

Du 28 décembre 2020 au 09 mars 2021

+ Sessions prévues en janvier et février 2021

Tout public demandeur d’emploi.

Nombre de places : 12

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Motivation.
• Intérêt pour le domaine et les professions du sanitaire et social.
• Posséder les aptitudes comportementales pour le métier (capacité à travailler en équipe, travail sous pression, intérêt pour la relation humaine, ponctualité, discrétion, communication, organisation, autonomie).
• Pas de contre-indications médicales

245 heures en Centre et 105 heures en entreprise

35 heures/semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h.

En présentiel.

Paris / Montreuil / Saint-Ouen

REUNIONS D’INFORMATIONS COLLECTIVES :

Dates et lieu des réunions : Tous les mardis et jeudis, à l’adresse suivante :
Centre de Formation AFCI - 2/4 rue Scandicci – 93500 – Pantin
Moyens accès : Métro : Ligne 5 – Station Hoche – Tramway : T3b – Arrêt Delphine Seyrig

Attention : en raison des mesures d’hygiène et de sécurité liées à la Covid-19, tous les candidat(es) devront porter un masque.

Heure des réunions : 14h30

Action financée par :

• Le Conseil Régional d’Ile de France et le Fonds Social Européen

Salarié :

• nous contacter

Taux de réussite : 95 %

Taux de satisfaction : 88%

1. Connaissance du système de santé et de l’environnement professionnel.
2. Technique et méthode méthodes professionnelles.
   
   • Réalisation de techniques professionnelles d'entretien manuel et mécanisé
   • Organisation d'un chantier de propreté en milieu hospitalier et contrôle du résultat
   • Respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
   • Respect des règles d'hygiène et de sécurité au service des repas
   • Technique de blanchisserie et de lingerie, Hygiène et sécurité personnelle, ergonomie,
   • Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
   • Posture professionnelle et communication (écrite et orale), Gestion du stress et des conflits
3. Connaissance des personnes soignées et de leur environnement :
   • Sensibilisation au vieillissement, accompagner la perte d’autonomie (prise des repas).
   • Maladie d’Alzheimer et apparentés.
   • Mieux comprendre la personne soignée pour pouvoir adopter une attitude professionnelle.
   • Bientraitance.
4. Remise à niveau :
   • Linguistique appliquée aux emplois dans le secteur du nettoyage en milieu hospitalier.
   • Calculs appliqués aux emplois dans les secteurs du nettoyage en milieu hospitalier.
5. Informatique

 Développement Des Compétences par la Pratique Professionnelle :  105 heures Stage en Entreprise.

En amont de la formation. :

• Test de positionnement :
  • E-testing
  • Entretien

En cours de formation :

• évaluation d’acquisition des compétences
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation finale :
  • Évaluation des connaissances.
  • Evaluation pratique professionnelle
  • Evaluation de la satisfaction

Attestation d'acquis ou de compétences

Attestation de suivi de formation

Intervenants et formateurs spécialisés.

• Mise en situation professionnelle.
• Mise à disposition de la plateforme d’apprentissage Moodle AFCI via un accès sécurisé.
• Coures théoriques avec différents supports, enseignements interactifs (classe en visioconférence, les quizz, séances de révisions,).

En suivant une formation complémentaire, l’Agent hospitalier peut évoluer dans différents secteurs de la santé et des services à la personne : aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, auxiliaire de puériculture, …

Le métier peut déboucher sur celui d'aide-soignant après la préparation du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant.