Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l'obligation de calculer leur Index de l’égalité femmes-hommes. Les résultats doivent être publiés de façon visible et lisible sur le site internet de l’entreprise avant le 1er mai 2021.

La publication de l’ensemble des indicateurs doit être effective au plus tard le 1er juin 2021.Elles devront rester en ligne au moins jusqu’à la publication des résultats du calcul pour l’année suivante.

Retrouvez ci-dessous les résultats cumulés sur l'exercice 2020 concernant l'Agence de Formation et de Conseil en Insertion.