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Centre de Formation intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle depuis 1993, l’Agence de Formation et de Conseil en Insertion s’est forgée une culture interne qui peut se décliner en quelques axes fondamentaux :

Être une entreprise et être identifiée comme telle par l'ensemble de ses partenaires :
Les entreprises sont en recherche constante d’efficacité et exigent de nos prestations une maîtrise technique avérée.

Être un opérateur pertinent, reconnu par son professionnalisme :
La volonté de l’AFCI est de proposer des actions en complète cohérence avec ses propres compétences et ressources. Mesurable en termes de résultats, sur lesquels un engagement est systématiquement pris en amont de toute action, ce professionnalisme se concrétise en interne par une grande exigence de qualité, à laquelle adhère l’ensemble du personnel de l’AFCI.

Privilégier les valeurs fondatrices de relations pérennes :
A l’AFCI, l’on estime que seul le travail bien fait est producteur de pérennisation. Il en résulte une entreprise conviviale et sereine, dont témoigne la très grande stabilité du personnel. Au service de l’insertion, professionnel et motivé, ce personnel est composé d’une équipe d’environ quarante cinq personnes, dont la plupart sont en contrat à durée indéterminée.

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